...und ich bin systemische Coachin, ehemalige Geschäftsführerin und zertifizierte Beraterin von Unternehmen, Organisationen und Menschen in Veränderungsprozessen. Was mich antreibt? Die tiefe Überzeugung, dass Veränderung – ob Krise, Konflikt oder Übergang – immer eine Chance für Wachstum ist. Entwicklung gelingt jedoch nicht von allein: Sie braucht Mut, Reflexion, eine klare innere Haltung und die Bereitschaft, Gewohntes zu hinterfragen. Genau daran arbeite ich mit meinen Klient:innen. Ich möchte dazu beitragen, dass Wandel gelingt, Konflikte Sinn ergeben und Menschen wie Organisationen ihre Wirksamkeit bewusst gestalten.

Mein beruflicher Weg begann in einem großen familiengeführten Unternehmen. Dort übernahm ich früh Verantwortung in den Bereichen Personal, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung – oft unter herausfordernden Bedingungen und gegen bestehende Strukturen. Ich lernte, wie wichtig Klarheit, Dialogfähigkeit und Veränderungsbereitschaft sind – Eigenschaften, die bis heute die Grundlage meiner Arbeit als Coachin bilden.

Diese Erfahrungen vertiefte ich in meiner Rolle als Geschäftsführerin eines Technologieunternehmens in der E-Bike-Branche. Zehn Jahre lang leitete ich ein interdisziplinäres Team und gestaltete einen tiefgreifenden kulturellen Wandel hin zu kooperativer Führung, mehr Diversität und einem systemischeren Verständnis von Organisation. Gerade in diesem Kontext wurde mir bewusst, wie zentral es für Führungskräfte ist, sich selbst gut zu führen – auch unter Druck, in komplexen Systemen und mitten im Wandel.

Parallel zu diesen praktischen Erfahrungen habe ich mein methodisches Fundament stetig ausgebaut: Als Diplom-Politologin mit einem starken Interesse für gesellschaftliche und organisationale Dynamiken ließ ich mich zur systemischen Coachin am Wieslocher Institut ausbilden. Ergänzend dazu absolvierte ich eine fundierte Ausbildung zur zertifizierten Life- & Health-Coachin bei INHESA®, die mir einen gesundheitsorientierten Blick auf Veränderungsprozesse eröffnet hat.

Heute verbinde ich diesen Weg aus Praxis, Führungserfahrung und systemischer Methodik in meiner Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen. Ich begleite meine Klient:innen dabei, ihre eigenen Ressourcen (wieder) zu entdecken, handlungsfähig zu bleiben und Wandel gesund zu gestalten – fachlich fundiert, klar in der Haltung und frei von esoterischen Versprechen. Denn ich bin überzeugt: Zukunft ist kein Schicksal – sie ist eine Entscheidung, die wir aktiv treffen können.