Team- und Gruppen-Coaching:
Gemeinsam stärker, besser und erfolgreicher

Die Fähigkeit, in Teams zusammenzuarbeiten, wird immer wichtiger. Deshalb biete ich maßgeschneiderte Team- und Gruppen-Coachings an die darauf ausgelegt sind, Ihr Team und damit Ihre Organisation zu stärken und Erfolge zu sichern.

In einer Zeit, in der wir ständig auf neue Herausforderungen und veränderte Rahmenbedingungen reagieren müssen, sind gut aufgestellte Teams insgesamt schneller in der Lage, komplexe Problemlösungen zu erarbeiten, und damit eine Art Innovationstreiber für ihre Organisation. Sie ermöglichen die geschickte Bündelung von Ressourcen und den Stärken einzelner Mitglieder, was das Risiko einer Fehlentscheidung verringert. Es lohnt sich also, auf eine gute Zusammenarbeit in den Teams zu achten, damit sie effektiv am Erfolg der Organisation arbeiten können.

Ich biete:

Team-Coachings

individuell angepasste Programme, um die Zusammenarbeit und Leistung Ihres Teams zu verbessern

Gruppen-Coachings

für Gruppen von Führungskräften, High Potentials und Mitarbeitenden, die gemeinsam an ihren Fähigkeiten zu einem bestimmten Themengebiet arbeiten und Fähigkeiten weiter ausbauen wollen.

Teambuilding

für Teams, die sich neu zusammenfinden und auf eine neue Aufgabe oder ein besonderes Projekt hin ein professionelles Kick-off wünschen, um mögliche Anfangshürden in der Kommunikation zu vermeiden

Konfliktlösung

Unterstützung bei der Bewältigung von Konflikten innerhalb eines Teams

Führungskräfteentwicklung

Stärkung von Führungsqualitäten in Zeiten ständiger Veränderung und Umgang mit Stress

Der Nutzen für Ihre Organisation

Komplexe Herausforderungen benötigen heterogene Teams – das macht die Zusammenarbeit nicht einfacher. Die Team- und Gruppen-Coachings verbessern die kommiunikativen und sozialen Skills der Teilnehmenden. Im Einzelnen:
  • die Zusammenarbeit: Teams, die gut aufgestellt sind, arbeiten schneller und effektiver zusammen und erzielen bessere Ergebnisse
  • die Kommunikation: Eine klare und störungsfreie Kommunikation fördert das gegenseitige Verständnis für Abläufe und Herausforderungen in den einzelnen Abteilungen und erhöht die Lösungskompetenz
  • die Mitarbeitermotivation: Klare gemeinsame Ziele und erfolgreiche Zusammenarbeit fördern die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
  • die Professionalität jedes einzelnen Teammitgliedes: Klare Rollen und klare innere Haltungen fördern den professionellen Umgang im Team, minimieren Spannungen und damit Stress und persönliche Befindlichkeiten.

Was Sie von meinen Team-Coachings erwarten können

Maßgeschneiderte Lösungen

keine Produkte von der Stange. Die Team- und Gruppencoachings orientieren sich an Ihren speziellen Bedürfnissen, Themen und Herausforderungen.

Transparenz

In einem unverbindlichen und kostenfreien Vorgespräch klären wir Ihren Auftrag – etwa 30 Minuten. Mit der Angebotserstellung erhalten Sie ein Grobkonzept der Coachingmaßnahme.

Einen erfahrenen Coach ...

... die lange selbst Führungskraft in einem mittelständischen Familienunternehmen und später in einem Start Up war.

Nachhaltige Veränderung

Ich bleibe nicht an der Oberfläche. Die sorgsam ausgewählten Methoden und Tools ermöglichen es allen Teilnehmenden, tiefe eigene Erkenntnisse zu gewinnen – ohne die Gefahr, das Gesicht zu verlieren.

Sie möchten mich kennenlernen? Dann vereinbaren Sie ein völlig unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch.

FAQs