Führungskräfte Coaching

Zielorientiertes Führungskräfte Coaching: Werden Sie zu der Führungspersönlichkeit, die Sie sein möchten und sein können – gemeinsam erarbeiten wir die für Sie stimmigen Strategien!

Ohne starke Führungspersönlich-
keiten kann kein Unternehmen bestehen:

Gute Führungskräfte sind die Basis für ein gesundes Unternehmensklima sowie motivierte, zufriedene Mitarbeiter:innen und damit für nachhaltigen Erfolg. Dabei hat jede Führungskraft ganz eigene Stärken, Talente und Ressourcen. Dieses Potenzial voll zu entfalten und daraus ein individuelles Verständnis für modernes und achtsames Leadership zu entwickeln, ist das Ziel eines Führungskräfte Coachings. Ich unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg und entwickle gemeinsam mit Ihnen konkrete Konzepte, mit denen Sie Ihre Führungspersönlichkeit stärken und weiter ausbauen.

Ohne starke Führungspersönlich-
keiten kann kein Unternehmen bestehen:

Gute Führungskräfte sind die Basis für ein gesundes Unternehmensklima sowie motivierte, zufriedene Mitarbeiter:innen und damit für nachhaltigen Erfolg. Dabei hat jede Führungskraft ganz eigene Stärken, Talente und Ressourcen. Dieses Potenzial voll zu entfalten und daraus ein individuelles Verständnis für modernes und achtsames Leadership zu entwickeln, ist das Ziel eines Führungskräfte Coachings in Dresden. Ich unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg und entwickle gemeinsam mit Ihnen konkrete Konzepte, mit denen Sie Ihre Führungspersönlichkeit stärken und weiter ausbauen.

Führungskräfte Coaching: Führungspräsenz zeigen und Mitarbeiter:innen fördern

Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm: Aufgaben zu delegieren gehört ebenso zu ihrer Arbeit wie Konflikte zu managen, Transformationsprozesse einzuleiten und zu begleiten oder das angemessene Fördern und Fordern von Mitarbeiter:innen und vieles mehr – und dabei sollen Führungskräfte Selbstwirksamkeit und gesunde Achtsamkeit aktiv vorleben. Diese Melange aus vielfältigen Ansprüchen kann für gerade beförderte, neue Führungskräfte ebenso eine Herausforderung darstellen wie für Personen, die schon länger leitend tätig sind. Entsprechend vielfältig sind die Themen und Anlässe für ein Führungskräfte Coaching.

Transformations- & Change-Prozesse

Umbrüche in Organisationen und Unternehmen sind zumeist strategisch notwendig, reißen uns aus unseren gewohnten Routinen – diese Veränderungen empfinden wir oftmals als sehr anstrengend oder sogar als Bedrohung. Dabei kann jedoch jede Veränderung auch eine Chance sein, wenn diese Transformation präzise kommuniziert und empathisch begleitet wird.

Im Führungskräfte Coaching besprechen wir die konkreten Auswirkungen dieser Prozesse auf Ihre Verantwortlichkeiten und erstellen Konzepte, mit denen Sie Ihren Mitarbeiter:innen während des Wandels Sicherheit und Motivation vermitteln können.

Konfliktmanagement & Prävention

Wo Menschen zusammenkommen, besteht stets Konfliktpotential. Ob zwischen einzelnen Mitarbeiter:innen, im gesamten Team oder auch zwischen Unternehmen und Belegschaft: Werden diese Unstimmigkeiten nicht lösungsorientiert angegangen, erhöhen sie dauerhaft den Stress und verringern die Effizienz aller Betroffenen.

Als Business Coach unterstütze ich Sie nicht nur dabei, für akute Konflikte sinnvolle Lösungsstrategien zu ermitteln und umzusetzen. Wir erarbeiten auch gemeinsam Wege, Konfliktpotenziale schon im Vorfeld zu erkennen und wirkungsvoll aufzulösen.

Weiterentwicklung & Feedback

Menschenführung bedeutet auch immer, deren Weiterentwicklung zu unterstützen und Feedback zu geben. Doch oftmals sehen wir nur die „Schwächen“ der Menschen – dabei ist es viel zielführender, die individuellen Stärken zu erkennen und diese zu fördern.

Beim Führungskräfte Coaching trainieren wir die stärkeorientierte Führung, um verdeckte Potenziale aufzudecken, zu fördern und konstruktives Feedback zu geben.

Weitere Themen im Business Coaching

Mental Health für Führungskräfte:
For Your Health in Business and Life

Gerade Führungspersönlichkeiten sehen sich oft mit nicht zu verhindernden Belastungen und Krisen konfrontiert. Ein mental Health Coaching unterstützt Führungskräfte sich beruflich und privat klar zu verorten und den Herausforderungen mit den bestmöglichen Strategien zu begegnen um diese konstruktiv bewältigen zu können. Wenn wir uns im Einklang mit uns selbst befinden, wir beruflich und auch privat der Mensch sind, der wir sein wollen, können wir anderen Menschen authentisch begegnen, selbstwirksam handeln und konstruktiv unser Team stärken, was in stressigen Phasen unabdingbar ist.

Dafür ermitteln wir gemeinsam, ob es Spannungsfelder und Konflikte gibt, die Sie oder Ihr Team dauerhaft unter Stress setzen, und setzen uns konstruktiv mit Lösungsideen auseinander, die für Sie persönlich gangbar sind. Die Kombination eines Business – Life Coachings kann Ihre mentale Gesundheit nachhaltig stärken.

Ihr Führungskräfte Coaching - so individuell wie Ihre Bedürfnisse

Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie und Ihre Ziele. Dementsprechend passe ich meine Coaching Leistungen flexibel an Sie und die Herausforderungen, vor denen Sie stehen, an. Das gilt nicht nur für den Inhalt, sondern auch für den Umfang und die Form unserer Zusammenarbeit. So biete ich neben Einzelcoachings auch Gruppencoachings an. Im Bereich Führungskräfte Coaching können Sie auch auf diese Möglichkeiten zurückgreifen:

Führungskräfte Coaching für Unternehmen

Mein Führungskräfte Coaching richtet sich nicht nur an Personen, die initiativ ihre Führungskompetenzen stärken und erweitern möchten. Ich erarbeite auch für Unternehmen und Organisationen maßgeschneiderte Konzepte zur Unterstützung der Führungsebene – sprechen Sie mich gern an!

Vor-Ort oder remote Coaching

Für die Coachings sind neben Vor-Ort-Terminen auch deutschlandweit virtuelle Sitzungen möglich – diese Option ist oft besonders interessant für Führungspersönlichkeiten mit vollem Terminkalender. Ich arbeite zudem regelmäßig in Berlin, Leipzig, Hamburg und Köln.

Führungskräfte Coaching: Praxisorientiertes Coaching für effiziente Ergebnisse

Der Alltag als Führungskraft ist herausfordernd. Um die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, dabei aber auch achtsam mit sich selbst umzugehen, benötigen Sie einen Experten, der die Anforderungen an Führungskräfte aus erster Hand kennt. Ich weiß aus eigener Erfahrung um den Leistungsanspruch an sich selbst, aber auch die Bedeutung von Achtsamkeit mit den eigenen Ressourcen – diese Erfahrungen bringe ich in mein Führungskräfte Coaching ein.

Meine fachliche Ausbildung als systemischer Coach sowie als INHESA® Life & Health Coach liefern dabei die wissenschaftliche Grundlage für die Arbeit mit meinen Klient:innen – zielorientiert, praxisnah und empathisch.