Führungskräfte-Coaching:
Für erfolgreiche und inspirierende Führungskräfte

Ohne starke Führungspersönlichkeiten kann kein Unternehmen bestehen: Gute Führungskräfte sind die Basis für ein gesundes Unternehmensklima sowie motivierte, zufriedene Mitarbeiter:innen und damit für nachhaltigen Erfolg. Dabei hat jede Führungskraft ganz eigene Stärken, Talente und Ressourcen. Dieses Potenzial voll zu entfalten und daraus ein individuelles Verständnis für modernes und achtsames Leadership zu entwickeln, ist das Ziel eines Führungskräfte Coachings in Dresden. Ich unterstütze Führungskräfte auf Ihrem Weg und entwickle gemeinsam mit ihnen konkrete Konzepte, mit denen Sie ihre Führungspersönlichkeit stärken und weiter ausbauen können.
Werden Sie zu der Führungspersönlichkeit, die in Ihnen steckt – gemeinsam erarbeiten wir die für Sie stimmigen Strategien!
Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm: Aufgaben zu delegieren gehört ebenso zu ihrer Arbeit wie Konflikte zu managen, Transformationsprozesse einzuleiten und zu begleiten oder das angemessene Fördern und Fordern von Mitarbeitenden und vieles mehr – und dabei sollen Führungskräfte Selbstwirksamkeit und gesunde Achtsamkeit aktiv vorleben. Diese Melange aus vielfältigen Ansprüchen kann für gerade beförderte, neue Führungskräfte ebenso eine Herausforderung darstellen wie für Personen, die schon länger leitend tätig sind und sich mit einer Reihe unterschiedlicher Herausforderungen konfrontiert sehen. Entsprechend vielfältig sind die Themen und Anlässe für ein Führungskräfte Coaching in Dresden

Wofür ein Führungskräfte-Coaching sinnvoll ist:

Wir können Krisen und Herausforderungen nicht verhindern, aber wir können lernen, besser mit ihnen umzugehen. Wenn wir nur noch reagieren oder Druck einfach versuchen auszuhalten, vergeuden wir Ressourcen und verpassen Entwicklungschancen.

Als Business Coach helfe ich Ihnen, den eigenen Blick für neue Handlungsoptionen zu erweitern, Stressmacher zu identifizieren, negative Antreiber sowie kontraproduktive Störungsmuster zu entlarven und sinnvolle neue Strategien zu entwickeln.
Wo liegen ihre ganz persönlichen Führungsqualitäten? Welche Faktoren gehören zu einem guten Leadership? Und welche Faktoren möchten Sie weiter ausbauen? Die Reflexion darüber, wie wir sorgsam und nachhaltig mit Mitarbeitenden umgehen, kommt im Alltag häufig viel zu kurz. So wie uns die Qualität unserer Produkte interessiert, sollte uns auch die Qualität unserer Führung interessieren. Sich selbst in diesem Bereich immer weiter zu entwickeln, Prozesse im Arbeitsaltag achtsam zu begleiten und bei Störungen, Mängeln oder Konflikten zu reagieren, machen erfolgreiche Führung aus.
Äußere Konflikte stören unsere Routinen und zeigen: So kann es nicht weitergehen. Unter welchen Bedingungen ein Weitergehen sinnvoll, möglich und langfristig tragbar ist, erarbeite ich als Business-Coach individuell mit Ihnen als Führungskraft oder gemeinsam im Team.

Aber auch innere Konflikte können uns lähmen, oder zu dysfunktionalem Handeln „verführen“. Ein Blick nach innen mit Unterstützung durch einen Business-Health-Coach ermöglicht das Aufspüren möglicher mentaler Störungsmuster oder eines Wertekonfliktes. Er räumt auf und bringt Sie wieder in die eigene Kraft und Lösungsorientierung.
Ist es Zeit für eine neue berufliche Herausforderung? Oder spüren Sie gerade, dass ein Veränderungswunsch anklopft, Sie ihn aber noch nicht richtig greifen können? Die eigenen Fähigleiten, Stärken, Werte und Interessen zu reflektieren und individuell gangbare Strategien zu entwickeln, ist für viele Menschen ein regelrechter Booster auf ihrem weiteren beruflichen Weg. Denn wenn wir wissen, welche Ziele uns wichtig sind, erkennen wir die Chancen auf dem Weg dorthin.

Meine Expertise:
die sinnvolle Verbindung der Bereiche Business, Life und Health

Gerade Führungspersönlichkeiten sehen sich oft mit nicht zu verhindernden Belastungen und Krisen konfrontiert. Ein kombiniertes Business-Life-Health-Coaching unterstützt Führungskräfte, sich beruflich und privat klar zu verorten und den Herausforderungen mit den bestmöglichen Strategien zu begegnen, um diese konstruktiv bewältigen zu können. Wenn wir uns im Einklang mit uns selbst befinden, wenn wir beruflich und auch privat der Mensch sind, der wir sein wollen, können wir anderen Menschen authentisch begegnen, selbstwirksam handeln und konstruktiv unser Team stärken, ohne dabei selbst zu kurz zu kommen. Dafür ermitteln wir gemeinsam, ob es Spannungsfelder und Konflikte gibt, die Sie oder Ihr Team dauerhaft unter Stress setzen, und setzen uns konstruktiv mit Lösungsideen auseinander, die für Sie persönlich gangbar sind. Die Kombination eines Business-Life-Health-Coachings in Dresden kann Ihre mentale und körperliche Gesundheit nachhaltig stärken.

Ich biete:

Individuelle Betreuung

Ich passe die Coachings an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele an.

Ergebnisorientiert

Der Fokus liegt darauf, konkrete Ergebnisse zu erzielen und Ihre Führungsfähigkeiten nachhaltig zu verbessern.

Praxiserfahrung

Ich verfüge selbst über langjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Unternehmen.

Flexible Terminplanung

Ich passe mich Ihrem geschäftigen Zeitplan an, um sicherzustellen, dass das Coaching für Sie bequem ist. Die Coaching können vor Ort oder auch problemlos online durchgeführt werden.

Vertraulichkeit

Ihre Privatsphäre ist wichtig. Alle Coaching-Sitzungen sind streng vertraulich.

In einem kostenlosen Erstgespräch können wir Ihre Ziele besprechen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihrer Führungskompetenz auf das nächste Level heben!

FAQs