Führungskräfte Coaching
Leadership modern und achtsam denken
Wir können Krisen und Herausforderungen nicht vermeiden, aber wir können lernen, ihnen konstruktiv zu begegnen.
Gute Führungskräfte sind die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen
Mit neuen Herausforderungen müssen oft schnell neue Fähigkeiten entwickelt werden, um angemessen auf den Wandel und die gestiegenen Anforderungen reagieren zu können.
Ich unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg und entwickle gemeinsam mit Ihnen konkrete Konzepte und Strategien, für Ihre Herausforderungen die stärken und Lösungen aufzeigen.
Ohne starke Führungspersönlich-
keiten kann kein Unternehmen bestehen:
Führungskräfte Coaching: Führungspräsenz zeigen und Mitarbeiter:innen fördern
Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm: Aufgaben zu delegieren gehört ebenso zu ihrer Arbeit wie Konflikte zu managen, Transformationsprozesse einzuleiten und zu begleiten oder das angemessene Fördern und Fordern von Mitarbeiter:innen und vieles mehr – und dabei sollen Führungskräfte Selbstwirksamkeit und gesunde Achtsamkeit aktiv vorleben. Diese Melange aus vielfältigen Ansprüchen kann für gerade beförderte, neue Führungskräfte ebenso eine Herausforderung darstellen wie für Personen, die schon länger leitend tätig sind. Entsprechend vielfältig sind die Themen und Anlässe für ein Führungskräfte Coaching.
Transformations- & Change-Prozesse
Umbrüche in Organisationen und Unternehmen sind zumeist strategisch notwendig, reißen uns aber aus unseren gewohnten Routinen – diese Veränderungen empfinden wir oftmals als sehr anstrengend und fordernd. Veränderung – egal ob von innen gewollt oder von außen gefordert – kann auch eine Chance für Wachstum und Entwicklung sein.
Im Führungskräfte Coaching besprechen wir die konkreten Auswirkungen dieser Prozesse auf Ihre Verantwortlichkeiten und entwickeln Strategien, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren und für die verantwortliche Gestaltung der Prozesse gewinnen können.
Konfliktmanagement & Prävention
Wo Menschen zusammenkommen, besteht stets Konfliktpotential. Ob zwischen einzelnen Mitarbeiter:innen, im gesamten Team oder auch zwischen Führungskraft und Team: Werden Konflikte nicht gelöst, kostet dies Kraft und oft die Chance auf Erfolg und Weiterentwicklung.
Als Business Coach unterstütze ich Sie nicht nur dabei, für akute Konflikte sinnvolle Lösungsstrategien zu ermitteln und umzusetzen. Wir erarbeiten auch gemeinsam Wege, Konfliktpotenziale schon im Vorfeld zu erkennen und wirkungsvoll aufzulösen.
Weiterentwicklung & Feedback
Menschen erfolgreich zu führen gelingt immer dann besonders gut, wenn ich bereit bin als Führungskraft an mir persönlich zu arbeiten. Welche Punkte ‘triggern’ mich? Wo übernehme ich zu viele Aufgaben selbst, statt mich gut abzugrenzen? Wie bekomme ich die unterschiedlichen Persönlichkeiten in meinem Team unter einen Hut?
Beim Führungskräfte Coaching schauen wir uns genau diese individuellen Fragestellungen an und entwickeln konkrete Strategien für messbaren Veränderungen und Erfolge als Führungskraft.
Weitere Themen im Business Coaching
Mental Health für Führungskräfte:
For Your Health in Business and Life
Gerade Führungskräfte sehen sich oft mit nicht zu verhindernden Belastungen und Krisen konfrontiert. Ein mental Health Coaching unterstützt Führungskräfte, sich beruflich und privat klar zu verorten und den Herausforderungen mit den bestmöglichen Strategien zu begegnen, um diese konstruktiv bewältigen zu können. Wenn wir uns im Einklang mit uns selbst befinden, wir beruflich und auch privat der Mensch sind, der wir sein wollen, wenn wir klare Ziele haben, können wir anderen Menschen authentisch begegnen, selbstwirksam handeln und konstruktiv unser Team stärken und nach vorne bringen. Dafür ermitteln wir gemeinsam, ob es Spannungsfelder und Konflikte gibt, die Sie oder Ihr Team dauerhaft unter Stress setzen, und erarbeiten konstruktive Lösungen, die für Sie persönlich gangbar sind. Die Kombination eines Business – Life Coachings kann Ihre mentale Gesundheit nachhaltig stärken und in eine völlig neue Kraft bringen.
Ihr Führungskräfte Coaching - so individuell wie Ihre Bedürfnisse
Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie und Ihre Ziele. Dementsprechend passe ich meine Coaching-Leistungen flexibel an Sie und Ihre Herausforderungen, vor denen Sie stehen, an. Das gilt nicht nur für den Inhalt, sondern auch für den Umfang und die Form unserer Zusammenarbeit. So biete ich neben Einzelcoachings auch Gruppencoachings an. Im Bereich Führungskräfte Coaching können Sie auch auf diese Möglichkeiten zurückgreifen:
Führungskräfte Coaching für Unternehmen
Mein Führungskräfte Coaching richtet sich nicht nur an Personen, die initiativ ihre Führungskompetenzen stärken und erweitern möchten. Ich erarbeite auch für Unternehmen und Organisationen maßgeschneiderte Konzepte zur Unterstützung der Führungsebene – sprechen Sie mich gern an!
Vor-Ort oder remote Coaching
Für die Coachings sind neben Vor-Ort-Terminen auch deutschlandweit virtuelle Sitzungen möglich – diese Option ist oft besonders interessant für Führungspersönlichkeiten mit vollem Terminkalender. Ich arbeite zudem regelmäßig in Berlin, Leipzig, Hamburg und Köln.
Führungskräfte Coaching: Praxisorientiertes Coaching für effiziente Ergebnisse
Der Alltag als Führungskraft ist herausfordernd. Um die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern, dabei aber auch achtsam mit sich selbst umzugehen, benötigen Sie einen Experten, der die Anforderungen an Führungskräfte aus erster Hand kennt. Ich weiß aus eigener Erfahrung um den Leistungsanspruch an sich selbst, aber auch die Bedeutung von Achtsamkeit mit den eigenen Ressourcen – diese Erfahrungen bringe ich in mein Führungskräfte Coaching ein.
Meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft und Nachfolgerin sowie meine fachliche Ausbildung als systemischer Coach sowie als INHESA® Life & Health Coach Experte, liefern dabei die Grundlage für die Arbeit mit meinen Klient:innen – zielorientiert, praxisnah und empathisch und wissenschaftlich fundiert.